Une démarche participative
La démarche de progrès par les droits culturels est une démarche participative, qui s'inscrit dans un processus de réflexion et de construction partagée.
Ensemble, les participant·e·s analysent de quelle manière la mise en œuvre des droits culturels fait évoluer les pratiques professionnelles, collectives et individuelles.
La démarche est dotée d'un groupe de travail continu : le comité de pilotage. Il est ouvert, ayant pour vocation d’être un espace transversal, pluridisciplinaire, le plus diversifié possible. Ainsi, il mêle des acteurs et actrices du secteur de la culture, mais aussi du champ social et économique, et des chercheur·se·s.
Ensemble, les participant·e·s analysent de quelle manière la mise en œuvre des droits culturels fait évoluer les pratiques professionnelles, collectives et individuelles.
La démarche est dotée d'un groupe de travail continu : le comité de pilotage. Il est ouvert, ayant pour vocation d’être un espace transversal, pluridisciplinaire, le plus diversifié possible. Ainsi, il mêle des acteurs et actrices du secteur de la culture, mais aussi du champ social et économique, et des chercheur·se·s.
Ses objectifsDans une logique de recherche-action, la démarche a pour objectifs de :
Calendrier
2015-2017 : démarche Culture, biens communs, économie solidaire, lors de laquelle la notion des droits culturels a été traitée
Fin 2017 : lancement de la démarche de progrès par les droits culturels. Mobilisation, appropriation, recensement des initiatives autour des droits culturels parmi les membres de la démarche. Constitution du comité de pilotage. |
Les droits culturels
Les droits culturels sont inscrits dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme de 1948, et sont entrés dans la loi française en 2015. Ils stipulent que chacun·e a le droit de participer à la vie culturelle, et de définir et exprimer son identité culturelle comme il/elle l'entend. Ils constituent un véritable outil de défense de la diversité culturelle, de la démocratie participative, et de l'émancipation. >> En savoir plus |
2018 : temps de formation, mise en débat (Rencontres BIS de Nantes, séminaires)
Entretiens croisés pour une mise au point de tou·te·s sur la prise en compte des droits culturels au sein des structures membres.
Organisation d’un cycle de 4 webinaires sur les référentiels d’évaluation (utilité sociale, démarche de progrès, ESS, Communs).
2019 : approfondissement des sujets. Travail autour de l’évaluation, de la formation professionnelle. Réflexions lors de Pop Mind 2019.
2020 : constitution d’un groupe de travail sur les enjeux de la formation aux droits culturels. Travail avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Webinaire à l’occasion du Forum Social Mondial des Économies Transformatrices. Webinaire sur les droits humains fondamentaux durant la période COVID-19.
A venir
2020 :
novembre : sortie du texte collaboratif synthétisant les réflexions du collectif, de 2017 à 2019.
novembre à décembre : remontée d’initiatives des acteur·rice·s et des réseaux, production d’outils...
2021 : séminaires autour des questions d’évaluation
Entretiens croisés pour une mise au point de tou·te·s sur la prise en compte des droits culturels au sein des structures membres.
Organisation d’un cycle de 4 webinaires sur les référentiels d’évaluation (utilité sociale, démarche de progrès, ESS, Communs).
2019 : approfondissement des sujets. Travail autour de l’évaluation, de la formation professionnelle. Réflexions lors de Pop Mind 2019.
2020 : constitution d’un groupe de travail sur les enjeux de la formation aux droits culturels. Travail avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Webinaire à l’occasion du Forum Social Mondial des Économies Transformatrices. Webinaire sur les droits humains fondamentaux durant la période COVID-19.
A venir
2020 :
novembre : sortie du texte collaboratif synthétisant les réflexions du collectif, de 2017 à 2019.
novembre à décembre : remontée d’initiatives des acteur·rice·s et des réseaux, production d’outils...
2021 : séminaires autour des questions d’évaluation